Solliciteren met cv en motivatiebrief tot en met maandag 30 mei te richten aan Laura Geudens, laura.geudens@phoebusfoundation.org
Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Elke Herinckx +32 16 19 40 36 . Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 25/05/2022 via de online sollicitatietoepassing van KU Leuven. KU Leuven wil een omgeving creëren waarin alle talenten maximaal tot ontplooiing kunnen komen, ongeacht gender...
Stuur je cv en motivatiebrief ten laatste op 22 mei 2022 per e‑mail naar contact@​cemper.​be. Geselecteerde kandidaten mogen ten laatste 30 mei een uitnodiging verwachten voor een gesprek dat plaatsvindt op vrijdag 3 juni. Op de dag van de sollicitatie krijg je een casus voorgelegd waarvoor je 30...
Kandidaturen met gemotiveerde brief én uitgebreid cv worden schriftelijk verwacht ten laatste op 20 mei 2022, via mail naar info@werkplaatsimmaterieelerfgoed.be. Een eerste selectie gebeurt o.b.v de ingestuurde cv’s. De kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor een gesprek op 13 of...
In het kader van een beleidsplanningstraject is het belangrijk om breder uit te zoomen en op zoek te gaan naar kansen en uitdagingen in de wereld om ons heen. Erfgoedorganisaties zijn immers nauw verbonden met andere maatschappelijke domeinen. Weten wat daar beweegt is dus uitermate belangrijk om
Voor musea, bibliotheken, archieven en andere collectiebeherende instellingen die met hun collectieplan aan de slag willen, is er een nieuw, handzaam boekje: Een collectieplan schrijven? Dat doe je zo! Zowel routiniers als beginners vinden er handige aanknopingspunten, structuur, leestips en
In 2018 sloegen FARO en Herita de handen in elkaar voor een inspirerende lezingenreeks met een aantal visionaire erfgoeddenkers. In de bundel Erfgoed verbindt hebben we deze lezingen voor u samengevat en verrijkt met praktijkvoorbeelden uit eigen land. De samenwerking kwam er naar aanleiding van het
Geregeld ontvangt Stripgids vragen van verzamelaars en stripmakers over hoe ze met hun (oud) materiaal moeten omgaan. Hoe ze het moeten bewaren, en of ze hun e-mails toch niet beter kunnen afdrukken? Dat bracht de organisatie op het idee om een leidraad samen te stellen die op deze en andere vragen
Waarderen is het proces van onderzoeken, begrijpen en vastleggen van verschillende erfgoedwaarden op een rationele en gestructureerde wijze, samen met interne en externe belanghebbenden en belangstellenden. Een waardering van cultureel erfgoed is een participatief proces en vormt de basis voor een
In alle aspecten van collectiebeheer en -behoud (voorbeelden: missie en visie, collectiebeleidsplan, klimaatbeheersing, risico-analyse maar ook prioriteitenlijst calamiteitenplan) duikt de noodzaak op om een waardering van het cultureel erfgoed uit te voeren. Sinds 2012 buigen we ons in Vlaanderen