Klein Rusland was ooit de eerste modernistische tuinwijk van België, een 'arbeidersparadijs op aard'. Bijna een eeuw na het ontwerp, en in onzekere tijden, is deze wijk in Zelzate nu het onderwerp van een bijzonder boek, geschreven door Kristof Vereecke.
De kringloopwinkel is niet zomaar een tweedehandswinkel. Met een beetje creativiteit kan er een link worden gelegd tussen de verhalen en objecten in de kringloopwinkel en een maatschappelijk relevante erfgoedwerking.
In dezelfde week waarin het Vlaams Actieplan Autisme werd goedgekeurd, stelden FARO en Huis van Alijn het boek 'Autismevriendelijk museum. Het creëren van een toegankelijk museumbezoek voor kinderen en jongeren met autisme' voor.
We zijn zeer verheugd te kunnen meedelen dat Helen Chatterjee de keynote zal verzorgen op de internationale conferentie 'Participation in cultural heritage for mental health recovery', die we op 29 en 30 november 2018 organiseren.
Met het educatief pakket 'Curieuzereuzen' wil LECA kinderen uit de eerste graad lager onderwijs warm maken voor de reuzencultuur.
De piloottrajecten ‘Erfgoedcollecties, gezondheid en welzijn’ beginnen stilaan op kruissnelheid te komen. Op 30 november brachten we de medewerkers samen in het Letterenhuis in Antwerpen voor een netwerkmoment.
Hoe kunt u de lokale gemeenschap spelenderwijs warm maken voor erfgoed? En haar meteen ook laten kennismaken met minder zichtbaar of onbekend erfgoed? De cultuurdienst van Beringen ging de uitdaging aan en ontwikkelde een kwartetspel voor erfgoed.
Onze collega's van Erfgoed Brabant publiceerden een mooi uitgegeven en toegankelijk verslag van de Erfgoedontmoeting die ze op 5 oktober laatstleden organiseerden in het Duvelhok in Tilburg. Deze bijeenkomst stond in het teken van de sociale kant van erfgoed.
Lieve Dhaene is een van de auteurs van het recent verschenen boek 'Kiezen is winnen. Een kompas voor keuzes in de zorg', waarin een pleidooi wordt gehouden om te kiezen voor meer solidariteit in de maatschappij.
Met het project ‘Generatiebedrijven’ ging Erfgoedcel TERF op zoek naar bedrijven die al minimum drie generaties in handen zijn van dezelfde familie. Er werden 36 bedrijven geïnterviewd, gaande van grote bedrijven met 300 werknemers tot kleine tweemanszaken.
