Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag, een dag in het teken van de strijd voor gelijkwaardigheid. FARO-medewerkers laten hun licht schijnen over personen die het verschil maken.
Van 30 januari tot en met 1 februari 2023 organiseert CEMPER een reeks workshops over de invulling van dans als immaterieel erfgoed en het borgen daarvan.
Hoever staan we anno 2021 met het werk rond immaterieel erfgoed in Vlaanderen? Waar willen we de komende zes jaren op inzetten? De antwoorden leest u in een nieuw rapport.
Op haar laatste dag in Duitsland maakt FARO-collega Elien kennis met Aurora Rodono en Carla de Andrade Hurst, diversity agents van het Rautenstrauch-Joest-Museum. Hoe maakt dit museum de omslag?
In oktober 2023 verzamelen Vlaamse informatieprofessionals in Oostende voor Informatie aan Zee. De VVBAD lanceert een call for papers over het thema ‘Impact’.
Een transparante klachtenprocedure en een dynamische code of conduct: een open brief over racisme bracht heel wat teweeg in het Düsseldorfer Schauspielhaus. Diversity agent Guy vertelt aan FARO-colllega Elien over het wat en hoe.
Op dag drie van haar werkbezoek aan Duitsland ontmoet FARO-collega Elien Idil Elfe, diversity agent van het Stadtmuseum Berlin. Hoe maken zij de omslag naar een meer cultureel diverse organisatie?
Klimaatverandering heeft ook een grote impact op immaterieel erfgoed. Unesco onderzoekt waarover het precies gaat. En peilt in één beweging ook naar hoe immaterieel erfgoed fungeert als bron van inspiratie en aanpassing.
Collecties vormen het hart van een museum, archief of erfgoedbibliotheek. Maar welke accenten zijn van tel als het over collectiebeleid gaat? En spoort dit met úw visie, of net niet? Tips en tricks vindt u op de Erfgoedwijzer.
Tweede stop tijdens het werkbezoek aan Duitsland van FARO-collega Elien is de Heinrich Böll bibliotheek van Pankow. Hoe maken zij de omslag naar een meer cultureel diverse organisatie?
