Voor meer informatie over de organisatie verwijzen we je graag naar door naar www.kazernedossin.eu en onze facebookpagina. Voor meer informatie over de functie, contacteer Tomas Baum, algemeen directeur via het nummer 0473 24 37 12. Stuur voor 30 oktober 2020 je uitgebreide motivatiebrief en...
Solliciteren kan tot uiterlijk 15/11/2020. De preselectie op basis van het cv gebeurt in de maand november. Je ontvangt daarvan eind november bericht. Wie weerhouden wordt na de preselectie zal uitgenodigd worden op een selectiegesprek in de eerste helft van december. De aanwerving is voorzien vanaf...
faro | tijdschrift over cultureel erfgoed is het tijdschrift van FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw. faro verschijnt viermaal per jaar (maart, juni, september en december), telt gemiddeld 60 pagina’s en richt zich tot het brede cultureel-erfgoedveld in Vlaanderen (archieven...
Solliciteren kan door een motivatiebrief met CV per e-mail te bezorgen aan voorzitter@amarant.be. De screening van sollicitaties gebeurt doorlopend vanaf 19 september. Een eerste selectieronde bestaat uit een jurygesprek. Daarna volgen mogelijk nog een beperkt aantal bijkomende gesprekken. De...
Als gevolg van steeds toenemende zorgvragen en nieuwe uitdagingen zoekt de zorg- en welzijnssector naar ondersteuning en samenwerking met andere partners in de maatschappij. Voor de cultureel-erfgoedsector vormt deze evolutie een uitgelezen kans om bruggen te slaan naar andere sectoren om zo een...
Sla de krant open en u leest geregeld over stress, depressies, verslavingen, burn-out, eenzaamheid en andere prangende welzijnskwesties. Vanuit de overtuiging dat cultureel-erfgoedinstellingen een belangrijke rol kunnen (en ook moeten) opnemen in wat men de ‘vermaatschappelijking van de zorg’ noemt...
In 2015 organiseerde FARO een kleine workshop over erfgoed en dementie. Dit groeide gestaag maar zeker uit tot de publicatie- en vormingsreeksen Erfgoed en dementie (2015), Meer dan Erfgoed. Erfgoedcollecties, gezondheid en welzijn (2016) en Hoe creëer je een autismevriendelijk museum? (2017)...
Mensen met autisme ondervinden vaak nog moeilijkheden om volwaardig deel te nemen aan onze samenleving. Om hieraan tegemoet te komen lanceerde de Vlaamse Regering begin 2017 een Austismeplan dat als een van de hoofddoelstellingen het verhogen van de participatiekansen voor mensen met autisme heeft...
Een succesvolle geefcultuur is het resultaat van het samenspel van drie, op elkaar inwerkende elementen: een stimulerend overheidsbeleid, een adequate fondsenwervingspraktijk én gemotiveerde gevers. Wie over een goed inzicht beschikt over elk van deze drie elementen, heeft de sleutel in handen om...