Zakelijk coördinator Museum Hof van Busleyden
Als Zakelijk Coördinator bouw je mee aan de stevige ambities van Museum Hof van Busleyden op zakelijk en financieel vlak. Je staat in voor het personeelsbeleid van het museum, tekent de financiële strategie uit en bent ook verantwoordelijk voor het beheer van het museumgebouw, het 16e-eeuwse stadspaleis in hartje Mechelen.
Je werkt daarbij nauw samen met de Teamcoach Programmatie en de Hoofdcurator van het museum. Samen met de museumdirecteur vorm je daarnaast de drijvende kracht om de werking en exploitatie van het museum verder uit te bouwen en te professionaliseren na de heropening in het voorjaar van 2024.
Wat doe je als Zakelijk coördinator?
- Je bent expert in zakelijke exploitatie en bouwt deskundigheid op inzake tarieven, retributies, rapportage, verkoop- en bezoekerscijfers van het museum.
- Je tekent het financieel beleid van het museum uit binnen het strategisch kader van het museumbeleidsplan.
- Je maakt deel uit van het adviserend directiecomité van het autonoom gemeentebedrijf Mechelen Actief in Cultuur (AGB MAC). Daarin zijn de exploitatie en investeringen van het museum opgenomen.
- Je helpt een beleid uitwerken rond aanvullende financiering: zowel op het gebied van subsidies als van sponsoring en mecenaat in lijn met de maatschappelijke doelstellingen van het museum. Je volgt daarbij de onderhandelingen op met fondsenbeheerders en schenkers in binnen- en buitenland.
- Je staat in voor de aanbestedingen, de opmaak van contracten en overeenkomsten en de verzekeringsdossiers.
- Je werkt op een professionele wijze aan de uitbouw van het netwerk van zakelijke partners, zowel in de privé- als in de overheidssector.
- Je volgt het gebouwenbeheer van het museum op en vervult een brugfunctie tussen betrokken diensten en partners.
- Je tekent in overleg met de museumdirecteur het personeelsbeleid uit, speelt in op mogelijke opportuniteiten en volgt de personeelsdossiers op in samenspraak met de personeelsdienst van de stad.
- Je stuurt de medewerkers van Team Beheer aan en structureert de werking ervan binnen het museale verhaal.
- Je hebt een universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt relevante ervaring, bij voorkeur binnen de cultuursector.
- Je beschikt over het zakelijk en bedrijfsmatig inzicht om je opdrachten autonoom uit te voeren waarbij je oplossingsgericht handelt en initiatieven goed kan uitwerken en verdedigen.
- Je hebt een uitstekende kennis van projectmanagement en financieel beheer door jouw ervaring in een coördinerende functie.
- Je hebt ervaring in het proces van beleidsvorming en uitvoering.
- Je laat je niet afschrikken door beperkte middelen om je doelen te behalen.
- Je bent in staat je de werking van een autonoom gemeentebedrijf op korte termijn eigen te maken.
- Uiteraard verlies je nooit de teamgeest uit het oog; je bent een coachend leidinggevende die het team resultaatsgericht kan aansturen en de uitdagingen kent van plaats- en tijdsonafhankelijk werken.
- Een 4/5de contract van onbepaalde duur op niveau A1a-3a. Voltijds is bespreekbaar.
- Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
- Bruto aanvangsloon (voor 100% tewerkstelling) zonder anciënniteit € 3570,11 per maand.
- Bruto loon (voor 100% tewerkstelling) met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 5873,93 per maand.
- Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk
- Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s.
Interesse? Solliciteer via het online sollicitatieformulier, ten laatste op 9 april 2023.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.
De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie.
De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:
- casusopdracht
- sollicitatiegesprek
- assessment
Lees hier meer over de verschillende selectieproeven.
De gesprekken gaan door op 10 en eventueel 9 mei. Houd deze data alvast vrij in je agenda.
Meer info
- over de functie: Kristl Strubbe, directeur Museum Hof van Busleyden, T 0486 22 68 57, kristl.strubbe@mechelen.be
- over de selectieprocedure: Marjoleine de Moor, Consulent Personeel, T 015 45 33 45, marjoleine.demoor@mechelen.be
Praktische info
Elders op FARO
