Medewerker erfgoedbibliotheek
KADOC-KU Leuven is een door de Vlaamse overheid erkende erfgoedorganisatie en een interfacultair centrum van KU Leuven. KADOC draagt zorg voor het documentair (archieven, bibliotheken) en immaterieel erfgoed van religie, cultuur en samenleving in Vlaanderen en Brussel vanaf de tweede helft van de achttiende eeuw en verricht daarover ook interdisciplinair onderzoek. Met meer dan 300.000 boeken en bijna 20.000 tijdschrifttitels is de KADOC-erfgoedbibliotheek een belangrijke pijler van onze werking. Heb jij een passie voor analoog en digitaal bibliothecair erfgoed? Wil jij meewerken aan het beheer en de valorisatie van de KADOC-erfgoedbibliotheek? Ben jij iemand die zorgvuldig kan werken en zin voor initiatief toont? Dan ben jij wellicht de persoon die we zoeken voor deze functie.
Binnen de afdeling Behoud en Beheer van KADOC coördineer en ondersteun je, onder leiding van het afdelingshoofd, het beheer en de valorisatie (publieks- en onderzoeksgericht) van de KADOC-erfgoedbibliotheek:
- Je verfijnt, actualiseert en bewaakt de procedures voor de verwerving, selectie, ontsluiting en bewaring van analoog en digitaal bibliothecair erfgoed. Je ondersteunt daarbij jouw collega’s in de afdeling Behoud en Beheer.
- Je ontsluit bibliothecair erfgoed via het bibliotheekbeheersysteem Alma.
- Je beantwoordt, in overleg met de leeszaal, vragen van KADOC-medewerkers en van externe onderzoekers over de bibliotheekcollectie.
- Je verwerft gespecialiseerde kennis over alle aspecten van het beheer en de valorisatie van bibliothecair erfgoed. Je volgt de evoluties op dit terrein in binnen- en buitenland op de voet op. Je deelt je expertise binnen KADOC.
- Je neemt diverse initiatieven om de online beschikbaarheid van de KADOC-erfgoedbibliotheek te maximaliseren. Je initieert programma’s voor systematische digitalisering van onderdelen van de erfgoedbibliotheek en volgt deze op.
- Je werkt mee aan de ontwikkeling en opvolging van erfgoedprojecten.
- Je coördineert de verdere uitbouw van het KADOC-periodiekenrepertorium in de contextuele onlinedatabank ODIS.
- Je rapporteert aan je afdelingshoofd over je werking.
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een discipline van de humane wetenschappen, of je bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je bent gefascineerd door de interactie tussen religie, cultuur en samenleving en hebt een grondige kennis van de moderne en hedendaagse geschiedenis.
- Je bent gepassioneerd door cultureel erfgoed in het algemeen en door bibliothecair erfgoed in het bijzonder.
- Je hebt bij voorkeur enige ervaring met het beheer en de valorisatie van bibliothecair erfgoed.
- Je kunt zelfstandig, maar ook in teamverband werken en bent bereid nieuwe vaardigheden aan te leren en nieuwe terreinen te betreden. Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en toont zin voor initiatief.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Frans en het Engels.
Wij bieden een uitdagende en gevarieerde job in een inspirerende universitaire context en een aantrekkelijke werkomgeving met enthousiaste collega’s.
We beogen een voltijdse betrekking voor een periode van een jaar met een mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde duur, en een snelle startdatum. Telewerk is beperkt mogelijk, in overleg met je afdelingshoofd.
Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van de functie, dan start je in graad 6. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen, starten in graad 5. Graad 7 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen. Je salaris wordt aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.
Interesse? Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Elke Herinckx, tel.: +32 16 19 40 36 of bij de heer Joris Colla, tel.: +32 16 32 35 00.
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 11/06/2025 via de online sollicitatietoepassing van KU Leuven.
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be.
Praktische info
Elders op FARO
