Depotverantwoordelijke / collectieregistrator erfgoed
De depotverantwoordelijke/collectieregistrator is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het depot- en collectiebeheer van het museum. Je zorgt voor de inventarisatie, registratie, digitalisering en duurzame toegankelijkheid van informatie en kennis betreffende het museale en roerend erfgoed van de stad.
Als depotverantwoordelijke/ collectieregistrator volg je de conservatie en restauratie op en draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek.
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma bij voorkeur in de humane of kunstwetenschappen.
- Relevante professionele ervaring met depotwerking en collectiebeheer binnen een cultureel-erfgoedorganisatie is een meerwaarde.
- Je hebt kennis ervaring met de meest gangbare softwaresystemen voor de registratie van museale collecties.
- Je hebt basiskennis van de verschillende aspecten van praktisch depotbeheer (depotinrichting en -reorganisatie, verwerving, waardering en selectie, afstoting, bruikleenverkeer, preventieve conservatie, restauratie enz.
- Je bent een teamspeler en werkt efficiënt, uitermate klantgericht en nauwkeurig.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en toont veel organisatiebetrokkenheid.
- Je hebt een positieve en enthousiaste ingesteldheid, neemt initiatief en kan zelfstandig werken.
- Je bent flexibel naar taken en werkomstandigheden en je bent bereid je bij te scholen indien nodig.
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je slaagt voor de selectieprocedure: een schriftelijke proef bestaande uit een competentieproef en een gevalstudie en een grondig sollicitatiegesprek. De schriftelijke proef zal doorgaan op 26 en 27 april 2023 via een thuisopdracht. Indien je slaagt voor de schriftelijke proef word je uitgenodigd voor een grondig sollicitatiegesprek op 11 mei 2023.
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal B1-B3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 2.883,19 euro, maximum 4.858,09 euro)
- Heel wat extra-legale voordelen: maaltijdcheques (8 euro/dag), hospitalisatieverzekering, extralegaal pensioen, laptop ter beschikking, smartphone met abonnement, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding en ecocheques.
- Respect voor jouw work-life balans: 35 dagen jaarlijkse vakantie, collectief verlof tussen kerst en nieuwjaar, een flexibele arbeidsregeling met de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen
Meer informatie over de functie kan je vinden op www.tienen.be/vacatures. Specifieke vragen kan je stellen via aanwervingen@tienen.be.
Kriebelt het om aan de slag te gaan? Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief en een recent uittreksel
uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten ten laatste op 16 april 2023 aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via het formulier op de website www.tienen.be/vacatures. Kandidaturen die niet voldoen aan de voorwaarden worden niet aanvaard. Alle communicatie tussen de stad Tienen en de kandidaat zal per e-mail verlopen.
Download de functiebeschrijving.
Praktische info
Elders op FARO
