Conservator (m/v)

Functieomschrijving

De vzw Hortamuseum werft een conservator (m/v) aan voor het Hortamuseum. Hij of zij zal verantwoordelijk zijn voor zowel de wetenschappelijke en culturele missies als de functies verbonden met sponsoring en mecenaat en het beheer van het Museum.

De volgende uitdagingen voor het Hortamuseum (het huis en het atelier van Victor Horta, Amerikaansestraat nrs. 25 en 23) en zijn uitbreiding (woning gebouwd door J. Brunfaut, Amerikaansestraat nr. 27) zullen moeten worden aangepakt:

  • Behouden, beschermen, animeren, beheren en verrijken van het Hortamuseum;
  • beheren van zijn ontwikkeling en zijn internationale positionering na zijn uitbreiding;
  • cultureel uitbouwen van de Museumuitbreiding;
  • zoeken naar de noodzakelijke financieringen:
    • om een nieuwe restauratiecampagne van het Hortamuseum, het atelier en de tuin te kunnen opzetten;
    • om de uitbreiding van het Museum en zijn verdere inrichting te kunnen ontwikkelen;
    • om een overnamebeleid te kunnen voortzetten;
    • om een openbaar onthaalbeleid te kunnen voortzetten en zich met name te kunnen openstellen voor kwetsbare doelgroepen;
  • versterken van de wetenschappelijke rol van het Museum door middel van zijn Bibliotheek, Archieven en Kostbare Reserve, en voornamelijk het consolideren van zijn positionering binnen het Art Nouveau-Netwerk;
  • ontwikkelen van de pedagogische activiteiten;
  • ontwikkelen van nevenproducten en overdenken van de museumwinkel;
  • consolideren van het depot van de familie Delhaye;
  • tot stand brengen van synergieën met het hotel Hannon.

De taken te vervullen door de conservator (m/v):

Wetenschappelijke en culturele missies

  • Behouden, beschermen, animeren en beheren van de collectie van het Hortamuseum; Zorgen voor het behoud van het Historisch Monumentenerfgoed en zijn wetenschappelijk karakter; voeren van een overnamebeleid; consolideren van het depot van de familie Delhaye.
  • Bepalen en opvolgen van de activiteiten met betrekking tot de collectie en de verrijking ervan.
  • Bepalen van de onderzoeksoriëntaties en het operationeel beleid van de Bibliotheek, de Archieven en de Kostbare Reserve.
  • Voorstellen van projecten voor de permanente en/of semipermanente tentoonstelling van het Museum.
  • Voorzien in de inrichting en het openstellen van nieuwe ruimten van het Hortahuis, bepalen van een onderhoudsplan en opzetten van een restauratiecampagne van het Hortahuis.
  • Ontwikkelen van de animatie, bemiddeling en communicatie bij alle doelgroepen: lokaal, uit de scholengemeenschap, regionaal, toeristisch en internationaal.

Administratief en financieel beheer

  • Administratieve coördinatie van het museumteam
  • Personeelsbeheer
  • Huishoudelijk reglement voor werknemers en bezoekers
  • Budgetbeheer
  • Relaties met subsidiërende overheidsinstanties (de Gemeente Sint-Gilles, het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, de Fédération Wallonie-Bruxelles en de Commission Communautaire Française), dienstverleners en andere partnerverenigingen

Nieuwe functies

  • Zoeken naar sponsor- en mecenaatacties
  • Voorstellen van ambitieuze projecten om het Museum uit te breiden
  • Exploiteren van het imago van Horta en ontwikkelen van nevenproducten
  • Tot stand brengen en concretiseren van synergieën met het hotel Hannon
Functieprofiel

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Aantoonbare ervaring van minimum 5 jaar in een leidinggevende functie of vergelijkbare functie als projectverantwoordelijke.
  • Bij voorkeur tweetalig (F/N) met een zeer goede kennis van het Engels.
  • De kandidaat moet beschikken over een diploma uitgereikt door een hogeschool of universiteit.
  • Wetenschappelijke vaardigheden in de kunst- en architectuurgeschiedenis.
  • Vereiste vaardigheden in preventief behoud en geautomatiseerd beheer van kunstcollecties.
  • Rijke ervaring in het organiseren van tentoonstellingen met internationale uitstraling.
  • Beheersing van de wetgeving aangaande het behoud van Onroerend erfgoed en Musea.
  • Vaardigheden in teammanagement en valorisatie van human resources.
  • Grote beschikbaarheid en zin voor organisatie.
Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

  • Contract van onbepaalde duur met proefperiode van 6 maanden
  • Voltijdse functie met grote flexibiliteit
  • Belangrijkste plaats van tewerkstelling: Hortamuseum, Amerikaansestraat 27 te Brussel
  • Loon: in overeenstemming met niveau A3 van administratief directeur
  • Verantwoordelijk voor team samengesteld uit vijf personen: een assistent-conservator (m/v) en vier voltijdse equivalenten
  • Indiensttreding: september 2018
Praktische informatie

Procedure

  • Stuur uw CV + motivatiebrief uiterlijk voor 18/02/2018 ter attentie van mevr. Marie-Laure Roggemans, afgevaardigd-bestuurder van het Hortamuseum, per post naar het adres van het Hortamuseum: Amerikaansestraat 27, 1060 Brussel, of per e-mail naar: info@hortamuseum.be
  • Selectie van een reeks kandidaten die een ontwerpbeheersplan voor het museum aan een jury zullen voorstellen
  • Definitieve selectie door de Raad van Bestuur

Praktische info

Titel
Conservator (m/v)
Werkgever
Hortamuseum vzw
Uiterste inschrijvingsdatum

Elders op FARO

faro | tijdschrift over cultureel erfgoed is het tijdschrift van FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw. faro verschijnt viermaal
De Europese Commissie lanceert een oproep om deel te nemen aan de raadpleging over EU-financiering i.v.m. waarden en mobiliteit. De ...
Op 31 januari is de internationaal gerenommeerde onderzoekster Sophia Labadi te gast bij FARO voor een masterclass over waarden, erfgoed, ...