Collectiemedewerker erfgoeddepot, behoud en beheer (X/M/V)
Het Sportimonium is een museum dat in samenspraak met zijn erfgoedgemeenschap de landelijke draaischijf en het kenniscentrum wil zijn voor het borgen en ontsluiten van het culturele erfgoed van de sportieve bewegingscultuur. Het doet dat met bijzondere aandacht voor de ludodiversiteit op Vlaams, landelijk en internationaal vlak. Na een interne evaluatieperiode zijn we op zoek naar een nieuwe collectiemedewerker erfgoeddepot, behoud en beheer die instaat voor het kwalitatieve en duurzame beheer van de collecties.
Takenpakket
- Je staat samen met een logistiek medewerker in voor het optimaliseren van onze depotwerking (we volgen de Re-Org methode).
- Je volgt alle processen op die met het collectiebeheer te maken hebben: vanaf verwerving, bewaring, waardering, ontsluiting en registratie.
- In samenspraak met de conservator werk je aan de aanscherping van het collectieprofiel.
- Samen met de medewerker digitalisering en ontsluiting werk je aan een stapsgewijze verbetering van de digitale processen in functie van een verbeterd collectiebeheer.
- Je zet je samen met vrijwilligers de schouders onder de digitalisering, registratie en documentatie van de collectie.
- Je staat in voor de preventieve conservatie en de opvolging van restauratiedossiers in functie van ons tentoonstellingsbeleid.
- Je volgt bruiklenen op en organiseert kunsttransporten.
- Je optimaliseert het bestaande calamiteitenplan.
- Je bent een inspirerende en gedreven coach voor je eigen medewerker en vrijwilligers.
- Je hebt minimum een bachelor diploma of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring met (digitaal) collectiemanagement of archivering.
- Je hebt al gewerkt met digitale collectiebeheerssystemen en bent thuis in internationale registratiestandaarden.
- Kennis van Axiell, Libis (...) is een meerwaarde.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmanagement.
- Je werkt consciëntieus en planmatig.
- Je denkt flexibel, hands-on en oplossingsgericht.
- Je bent bereid steeds nieuwe kennis te verwerven, bij te scholen en deze kennis in de praktijk te brengen.
- Je bent een enthousiaste teamspeler.
- Je bent klantgericht, goed in samenwerken, gericht op verbeteren, betrokken en betrouwbaar.
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur
- Verloning volgens de barema’s van de erfgoedsector (P.C. 329.01)
- Fietsvergoeding
- Flexibele werktijden
- Een klein maar enthousiast team van 8 personeelsleden die open staan om samen steeds bij te leren
Je stuurt ten laatste op 31/03/2023 een CV en motivatiebrief naar cornelis.vanistendael@sportimonium.be
De sollicitatieprocedure omvat drie stappen:
- Na selectie op basis van CV en motivatiebrief krijg je een opdracht om voor te bereiden tegen het sollicitatiegesprek.
- Tijdens het sollicitatiegesprek dat plaatsvindt in de week van 17 april 2023, kun je je uitgewerkte opdracht toelichten voor een jury.
- De overgebleven kandidaat of kandidaten worden voor een tweede gesprek uitgenodigd.
Wie uiteindelijk niet weerhouden wordt, maar wel bij de laatste kandidaten eindigt, komt in de wervingsreserve terecht voor een periode van 2 jaar.
Praktische info
Elders op FARO
