Algemeen coördinator

Functieomschrijving

Amarant is een cultuureducatieve organisatie die gepassioneerde cultuurliefhebbers met elkaar verbindt, verrijkt en versterkt in hun kritische blik op de wereld.

Als algemeen coördinator bouw je, samen met het team, verder aan een toekomstgerichte organisatie, financieel bewust, uitreikend naar samenwerkingsverbanden, wendbaar in functie van de doelgroepen, programma’s en activiteiten en binnen de context van het sociaal-cultureel volwassenenwerk (zoals decretaal bepaald).

Je bent verantwoordelijk voor de leiding, het beleid, het budget en de medewerkers van vzw Amarant en bouwt de vrijwilligerswerking uit. Je vertegenwoordigt Amarant naar de verschillende beleidsniveaus, partners en stakeholders (Vlaamse overheid, Bestuursorgaan, e.a.). Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.

  • Je bent aandachtig voor maatschappelijke en culturele evoluties in binnen- en buitenland. Je volgt de actualiteit op de voet en weet er snel, gevat en relevant op in te spelen.
  • Je hebt interesse en ervaring met beleid in de culturele sector. Zakelijke, juridische en technische materie zowel in cultuur- als personeelsbeleid zijn je vertrouwd.
  • Je bent verantwoordelijk voor het financiële en commerciële beleid en hebt ervaring in het zoeken van aanvullende financieringsmethodes (o.a. sponsoring, partnerships). Je beheert de subsidiedossiers en financiering van projecten.
  • Je bent samen met de medewerkers verantwoordelijk voor het opstellen van nieuwe beleidsplannen en voor het uitvoeren en optimaliseren van het huidige beleidsplan.
  • Je werkt op een bedrijfsmatige wijze aan de uitbouw van een netwerk van professionele partners.
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en het personeelsbeleid van Amarant.
  • Je bent verantwoordelijk voor het uittekenen van een actief beleid voor leden en vrijwilligers.
Functieprofiel
  • Masterdiploma liefst in een zakelijke richting met minstens 4-5 jaar relevante ervaring in de culturele wereld (zowel beleidsvorming als -uitvoering).
  • Je denkt zakelijk, commercieel en bedrijfsmatig; je bent vertrouwd met wetgeving en regelgeving m.b.t. financiën en zakelijke aspecten van de werking van een organisatie.
  • Je hebt strategisch inzicht, een uitstekende kennis van financieel beleid en weet te onderhandelen.
  • Je hebt visie hoe een kleine organisatie zich moet organiseren en op de kaart kan zetten en brengt dit in de praktijk.
  • Je dynamisme, innovatief denken, enthousiasme, nauwgezetheid, stressbestendigheid en realisme waarborgen in hoge mate dat, samen met het team (veranderings)trajecten en projecten slagen.
  • Je bent een coach met een goed inlevingsvermogen en ontwikkelt jouw team; je capaciteit als teamspeler staat je toe met uiteenlopende mensen en kleine teams resultaten te bereiken; je netwerkt.
  • Je bent sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie, je bent een open communicator en beheerst vergader- en onderhandelingstechnieken.
  • Je werkt vlot met gangbare kantoorsoftware en je kunt strategisch meedenken en beslissingen nemen over IT-infrastructuur. Inzicht in CRM-systemen is een plus.
  • Je bent flexibel en occasioneel avond- en weekendwerk is voor jou geen probleem.
  • Je hebt een snel inwerkingsvermogen.
Aanbod
  • Deeltijds (4/5) contract van onbepaalde duur, barema L1 volgens PC 329.01.
  • Mogelijkheid om relevante beroepservaring in de bepaling van de anciënniteit mee te nemen.
  • Plaats van tewerkstelling: Gent, afgewisseld met telewerk.
  • Tegemoetkoming in vervoerskosten.
  • Een boeiende samenwerking in een klein en dynamisch team, met ruimte voor initiatief.
  • Flexibele werkvoorwaarden in een constructieve, collegiale sfeer.
  • Amarant streeft ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de samenleving. Amarant moedigt daarom iedereen, ongeacht geslacht, afkomst of functiebeperking, van harte aan te solliciteren.

    

Praktische informatie
  • Solliciteren kan door een motivatiebrief met CV per e-mail te bezorgen aan voorzitter@amarant.be.
  • De screening van sollicitaties gebeurt doorlopend vanaf 19 september.
  • Een eerste selectieronde bestaat uit een jurygesprek. Daarna volgen mogelijk nog een beperkt aantal bijkomende gesprekken.
  • De procedure wordt afgesloten van zodra een kandidaat geschikt wordt bevonden.
  • Vragen over deze vacature per e-mail richten aan Anita Vandevivere, Voorzitter (voorzitter@amarant.be).

Praktische info

Titel
Algemeen coördinator
Werkgever
vzw Amarant
Uiterste inschrijvingsdatum

Elders op FARO

faro | tijdschrift over cultureel erfgoed is het tijdschrift van FARO. Vlaams steunpunt voor cultureel erfgoed vzw. faro verschijnt viermaal
In een gloednieuw online dossier praten de FARO-medewerkers beginnende erfgoedwerkers bij over recente trends en verschuivingen.
Op erfgoedapp.be/tour vindt u sinds kort een handig overzicht van alle tours in de ErfgoedApp. Ging u al op verkenning?