Groeien in je rol als teamleider. Basisvorming voor leidinggevenden

Leiding geven aan een team vergt inzichten en vaardigheden die je wellicht niet op de schoolbanken hebt meegekregen. Hoe maak je van een team een hecht team? Hoe motiveer je medewerkers? En hoe stuur je hen aan? Hoe ga je om met weerstand tegen verandering of met conflicten? Met andere woorden: welk soort teamleider wil je zijn?

Tijdens 4 interactieve dagbijeenkomsten geven we denkstof en concrete tools om een antwoord op deze vragen te vinden. Onder leiding van een ervaren expert werk je aan een leiderschapsvisie die bij jou past en die inspeelt op de noden van jouw team. In kleine groepjes bespreek je met collega-leidinggevenden situaties en kwesties die je concreet ervaart.

“Een boeiend traject dat zich specifiek richt op problemen en knelpunten rond leiderschap in de culturele sector.”

De thema’s die aan bod komen, worden door de groep bepaald. Dat kunnen onder meer zijn:

  • de ontwikkeling van een team;
  • positie van de leidinggevende;
  • communicatievaardigheden als leidinggevende;
  • voorkeuren van denkstijlen;
  • leiding geven aan een divers team;
  • omgaan met verandering en weerstand;
  • omgaan met conflicten;
  • coaching en feedback geven;
  • situationeel leiderschap;
  • ...

Na elke sessie krijg je een opdracht mee naar huis. Zo kan je tijdens de periode dat het traject loopt meteen het een en het ander in de praktijk toepassen. Nadien reflecteren we hier samen met de andere deelnemers over.

“Zeer toegankelijke opleiding met veel ruimte voor de eigen vragen en casussen.”

De begeleiding is in handen van Chris Van der Voort. Chris begeleidde de voorbije 2 jaar gelijkaardige trajecten in de culturele sector.

Om zo goed mogelijk te kunnen inspelen op de noden en behoeften van de deelnemers, vragen we om ons, samen met jouw inschrijving, een motivatiebrief te bezorgen. Daarin geef je kort aan (een A4’tje is voldoende) waarom je de vorming wil volgen, waar je eventueel tegenaan loopt en welke thema’s of kwesties zeker aan bod moeten komen. (De vorming is inmiddels VOLZET).

“De theoretische modellen werden sterk vertaald naar onze concrete praktijk”.

Praktisch

  • Maandag 22 januari 2018, 9.30 - 16.30 uur
  • Maandag 26 februari 2018, 9.30 - 16.30 uur
  • Maandag 26 maart 2018, 9.30 - 16.30 uur
  • Maandag 23 april 2018, 9.30 - 16.30 uur

Belangrijk!
Het is belangrijk voor het verloop van het traject dat je aan de vier bijeenkomsten kan deelnemen.

Praktische info

Begindatum
Locatie
FARO, Priemstraat 51, 1000 Brussel
Prijs
500 euro (inclusief de vorming, syllabus, notitieboekje, lunch)
Deelnemers
Maximum aantal deelnemers: 15
Meer info

Deze vorming is VOLZET.

Meer info? Neem gerust contact op met Jacqueline van Leeuwen of met Bruno Vermeeren.

Organisatie: VVBAD en FARO

Elders op FARO

Mensen met autisme ondervinden vaak nog moeilijkheden om volwaardig deel te nemen aan onze samenleving. Om hieraan tegemoet te komen lanceer
Op 31 januari is de internationaal gerenommeerde onderzoekster Sophia Labadi te gast bij FARO voor een masterclass over waarden, erfgoed, ...
Hebt u een wandeling, fietstocht of knooppuntenroute met heel wat erfgoed onderweg? Wilt u oude foto's tonen, interessante verhalen vertellen ...