Erfgoedcoördinator

Functieomschrijving

Ben je gebeten door cultureel erfgoed? Ben je een doener en zijn samenwerken, begeleiden van groepen en mensen en motiveren jou op het lijf geschreven? Heb je een brede interesse in het culturele veld? Schrikt een organisatie in volle groei je niet af, maar geeft dat je net energie?
Dan is de functie van Erfgoedcoördinator (B4-B5) bij de erfgoedcel van Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei misschien iets voor jou!

• Vanuit het cultureel-erfgoedbeleid voor de regio eigen inhoudelijke acties opzetten en verwezenlijken. Je neemt hiervoor initiatief, bewaart het overzicht over de planning en het budget en begeleidt en stuurt partners aan waar nodig. De verdeling van de taken wordt in samenspraak met je toekomstige collega’s bepaald en ligt nog niet vast. Het kan gaan over volgende deelwerkingen:

  • Publiekswerking: uitwerken van communicatie over cultureel-erfgoedwerking in de streek, het vormgeven van publieksacties (zoals erfgoeddag) en het beheren van platformen van de erfgoedcel (bv. ontdekpajotzenne.be)
  • Ondersteuning: bijstaan van lokale erfgoedwerkers, verenigingen en lokale besturen in inhoudelijke erfgoedtrajecten. Dit kan onder de vorm van procesbegeleiding (bv. in trajecten), adviesverlening, coaching, etc. De breedte van de onderwerpen gaat van erfgoedbehoud- en beheer, depotwerking, educatie tot vrijwilligers – en publiekswerking, …
  • Netwerking: het begeleiden van erfgoednetwerken om tot concrete resultaten te komen (bv. educatienetwerk, heemkringenoverleg, netwerken rond immaterieel erfgoed,…); samenwerken met andere sectoren (bibliotheken, culturele centra, regiopartners,…) aan gemeenschappelijke initiatieven
  • Communiceren over de werking, zowel naar interne stakeholders (ambtenaren en besturen) als externe stakeholders (breder publiek)
  • Interne werking: De opvolging en ondersteuning van de eigen vrijwilligers van de organisatie

• In functie van de brede organisatie van de Cultuurregio en samen met je collega’s (Erfgoedcel, onroerend erfgoeddienst) sta je in voor:

  • Het (mee) ontwikkelen, opvolgen en uitrollen van een intern en extern communicatiebeleid.
  • het uitwerken, opvolgen en uitvoeren van inhoudelijk deelbeleid (bv. vrijwilligers, ondersteuning,…).
  • het bijstaan en opvolgen van enkele administratieve processen.

• Je voert de taken uit in nauw overleg met de andere medewerkers van de Cultuurregio (Erfgoedcel
en onroerend erfgoeddienst) en met de hoofdcoördinator.
• De Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei is een organisatie in volle ontwikkeling. Je taken en
verantwoordelijkheden kunnen daardoor in de loop van de volgende jaren nog wijzigen, alsook de
inhoud van de opdracht (naast cultureel erfgoed ook opdrachten rond onroerend erfgoed of een
bredere cultuurwerking). Je bent voldoende flexibel om met deze verandering om te kunnen gaan.

Functieprofiel

• Initiatief nemen: je bent proactief, doet voorstellen tot verbetering en neemt spontaan de
verantwoordelijkheid
• Plannen: je kan een accuraat actieplan opmaken en op een efficiënte wijze afwerken binnen een
bepaalde tijdspanne
• Zelforganisatie: je organiseert je werk in functie van prioriteiten en procedures
• Samenwerken: je zorgt ervoor dat de doelstellingen samen bereikt worden
• Klantgerichtheid: je biedt oplossingen aan op maat van je klanten, komt afspraken na en
onderhoudt en bouwt duurzame relaties op
• Coachen: vertrekkend van hun professionele noden begeleid je de medewerkers bij de lokale
besturen bij de ontwikkeling van hun potentieel en deskundigheid
• Faciliteren: je komt doordacht tussen in het proces en de dynamiek, zodat de doelstellingen
effectiever en efficiënter bereikt worden

Aanbod
  • Arbeidsovereenkomst met Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei van onbepaalde duur
  • Alle relevante ervaring in openbare en private sector wordt meegerekend voor anciënniteit
  • Verloning volgens barema B4-B5
  • Extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, fietspremie, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer)
  • Aandacht voor je ontwikkeling en opleidingskansen
Praktische informatie

Selectieprocedure
Wij kijken ernaar uit om uiterlijk op zaterdag 31 augustus 2019 een aantal documenten van jou te
ontvangen via e-mail aan sollicitatie@dilbeek.be:
• het inschrijvingsformulier volledig ingevuld en ondertekend
• een CV en motivatiebrief als aanvulling op het inschrijvingsformulier
• een kopie van het gevraagde diploma en eventueel andere relevante diploma’s/attesten
• een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden)
Bijkomende informatie:
Selectie van kandidaturen:
Wanneer er meer dan 15 kandidaten zijn die aan de gevraagde voorwaarden beantwoorden, zal er een
voorafgaande preselectie worden gehouden op basis van de gevraagde ervaring en motivatie
Schriftelijke proef:
De schriftelijke proef vindt plaats als een thuiswerkopdracht. Geselecteerde kandidaten zullen op
vrijdag 6 september de schriftelijke proef via e-mail toegestuurd krijgen. Kandidaten krijgen tot
maandag 9 september (24:00) de tijd om de antwoorden van de schriftelijke proef in te dienen.
De eerste vijf kandidaten die geslaagd zijn voor de schriftelijke proef (op 50 punten, min. 25/50 te
behalen), worden opgeroepen voor de mondelinge proef op 19 september.
Nog vragen ?
Alle info vind je op de website van de Cultuurregio: www.erfgoedcelpz.be
Voor bijkomende inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Thomas D’hoker op het nummer
0496/564.734 of via e-mail: thomas@ioedpz.be

Praktische info

Voornaam
Thomas
Naam
D’hoker
Titel
Erfgoedcoördinator
Werkgever
Projectvereniging Cultuurregio Pajottenland & Zennevallei
Uiterste inschrijvingsdatum

Elders op FARO

De afgelopen maanden presenteerden verschillende organisaties hun nieuwe multimediale tour in de ErfgoedApp. Benieuwd om te ontdekken welke dat zijn?
In de gloednieuwe toolbox 'Erfgoed waarderen' verzamelen we voor u alle informatie die u nodig heeft om een waardering tot ...
Of u nu actief bent in de cultureel-erfgoedsector of in aanverwante sectoren, vanuit wetenschappelijk oogpunt of gewoon vanuit interesse onderzoek ...